| Az összetett tudásé a jövő - hibrid munkakörök |
|
| Webszemle - HR - Tréning - Emberi erőforrás menedzsment |
| Írta: Szűcs Júlia |
|
Egy nemrég megjelent internetes cikk szerint az összetett tudásé a jövő az üzleti életben. Nem lesz elég egy szűk terület specialistájának lenni, hanem integrálni kell a különböző tudásszeleteket, megismerési formákat és megközelítési módokat. Nemcsak a munkacsoporton belül, hanem egyéni szinten is. Vagyis a trend az, hogy minden típusú működésünkben (leegyszerűsítve: a technikai és a szociális világban egyaránt) egyenletesen magas színvonalú teljesítményt várnak majd el tőlünk.
A cikk a jövő foglalkozásaiként említi az információ-elemzőt (mérnök + bölcsész), a forgalomelenzőt (szociológus + statisztikus + informatikus), a mérnök-antropológust.
Tulajdonképpen már ma látható, hogy az informatikusoktól és fejlesztőmérnököktől is elvárják, hogy meg tudjanak szólalni mások előtt, tudjanak magyar és idegen nyelven a közönséget megnyerő prezentációt tartani, illetve hogy átlássák az emberi kapcsolatok hálózatát. Ugyanígy a humán területen elvárás az erős számítógépes nyelvtudás és az eredmények számokban történő kifejezése, a precíz és célorientált gondolkodás.
A hivatkozott cikk itt olvasható. (HR portál, Hajnal Mónika, a Pannon-Work tanácsadójának cikke.) |